岗位要求：1、农学院、植物保护、园林园艺相关专业优先考虑。2、有较强的责任感和进取心，善于沟通，热爱学习，有较强的抗压能力和适应能力，对农资行业有兴趣。3、身体健康、精力充沛、能吃苦耐劳。4、农村及贫困家庭毕业生、党员或各校园社团的干部优先考虑。岗位职责：1、发展终端零售商，推广我们的产品。2、负责本区域内的农业生产、农药使用水平等信息的收集工作，并根据本区域内的实际情况制订行之有效的促销方案上报给区域代表。3、负责小面积药效试验，获取数据，为产品推广服务。4、协助零售商的推广、销售工作，维护销售渠道。 5、及时的把市场中出现的问题和市场动向传递给区域代表，并协助处理相关问题。6、能适应长期出差。薪酬待遇：1、试用期（三个月以内）：2000-2500元∕月2、转正工资＝基本工资+区域销售高提成+差旅费+社保+各种津贴补助+年终奖，按业务能力提升薪酬标准，能力高者上不封顶。3、第一年年薪4—5万元∕年。4、提供培训机会和平等公平的晋升空间，有老员工带一段时间帮助了解市场。